به گزارش روابط عمومی دانشگاه علم و هنر، سومین نشست از سلسله جلسات هم‌اندیشی و تعامل مستقیم رئیس دانشگاه با کارکنان، روز سه‌شنبه بیست و هفتم آبان ماه، در سالن جلسات دانشکده علوم انسانی این دانشگاه برگزار شد. در این نشست صمیمی، جمعی از کارکنان حوزه‌های پشتیبانی، حراست و ریاست حضور داشتند و به بیان دیدگاه‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادهای خود پرداختند. این جلسات با هدف ایجاد فضایی باز و مستقیم برای تبادل نظر بین مدیریت ارشد دانشگاه و نیروهای انسانی آن طراحی شده است تا از این طریق، زمینه برای بهبود فرآیندها و ارتقای محیط کاری فراهم آید.
دکتر مهدی یزدیان، رئیس دانشگاه، در سخنان خود با قدردانی از حضور و مشارکت کارکنان، بر اهمیت نقش آنان به عنوان ارزشمندترین سرمایه دانشگاه تأکید کرد. وی اظهار داشت رضایت کارکنان، اثر مستقیمی بر رضایت دانشجویان و در نهایت، تعالی کل مجموعه دانشگاه دارد. وی خطاب به کارکنان گفت: "مسئولیتی که بر عهده من است، امانتی است که باید به بهترین شکل انجام دهم. هدف من این است که هر کاری می‌کنم برای رضایت کامل کارکنان باشد." وی بر ضرورت حفظ احترام متقابل بین همه اعضای دانشگاه، بدون در نظر گرفتن جایگاه سازمانی، تأکید ویژه کرد و هرگونه بی‌احترامی یا تحکم را غیرقابل قبول خواند.
در بخش دیگری از صحبت‌ها، بر راه‌اندازی و فعال‌سازی کمیته‌های رفاهی تحت مسئولیت مدیران مربوطه تأکید شد. تشکیل کانون بازنشستگان دانشگاه به عنوان یک اولویت مطرح گردید تا این عزیزان نیز بتوانند از حمایت‌های لازم برخوردار شوند. موضوع تعاونی مسکن نیز به طور ویژه مورد توجه قرار گرفت و از مدیران مربوطه خواسته شد با مشارکت کارکنان و با شروع از پروژه‌های کوچک و کم‌ریسک، این مهم را پیگیری کنند. رئیس دانشگاه قول مساعدت دانشگاه در صورت نیاز به مشارکت نقدی اولیه را داد.
ارتقای مهارت‌های کارکنان از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی، از جمله دوره‌های آشنایی با احکام و دستورالعمل‌های اداری و نیز دوره‌های مهارتی مانند هوش مصنوعی، در دستور کار قرار گرفت. بهبود روحیه و نشاط کارکنان با اختصاص ساعاتی برای ورزش در هفته و تأمین امکانات اولیه رفاهی نیز از دیگر وعده‌های مطرح شده بود. طراحی و اجرای یک سیستم ارزیابی عملکرد عادلانه و مبتنی بر نظرسنجی از ارباب رجوع، به عنوان عاملی برای انگیزش و شناسایی عملکرد مطلوب، از دیگر برنامه‌های اعلام شده بود. در پایان، رئیس دانشگاه با دعوت از همه کارکنان برای همکاری و مشارکت بیشتر، اعلام کرد درهای دفترش به روی همه باز است و جلسات مشابه نیز در آینده ادامه خواهد یافت.
در پایان این نشست صمیمی، مراسم تجلیلی از یکی از کارکنان زحمتکش حوزه آموزش برگزار شد. این همکار به پاس سال‌ها تلاش و خدمات صادقانه‌ای که در راستای ارتقای اهداف آموزشی دانشگاه انجام داده بود، با اهدای لوح تقدیر، دسته گل و هدیه مورد تقدیر و تشویق قرار گرفت. این اقدام نمادین، نشان از توجه مدیریت دانشگاه به قدردانی از نیروهای سخت‌کوش و ایجاد فضایی پرانگیزه و مثبت داشت.
