به گزارش روابط عمومی دانشگاه علم و هنر، دومین نشست از سلسله جلسات هم اندیشی و تعامل مستقیم رئیس دانشگاه با کارکنان، روز یکشنبه ۲۵ آبان ماه، در سالن جلسات دانشکده علوم انسانی این دانشگاه برگزار شد. در این نشست صمیمی که با حضور جمعی از کارکنان حوزههای پژوهشی، فرهنگی و آموزشی تشکیل شد، رئیس دانشگاه علم و هنر، دکتر مهدی یزدیان، به گفتوگوی مستقیم با همکاران پرداخت.
هدف اصلی از برگزاری این گردهمایی، تبادل نظر بیواسطه، دریافت پیشنهادهای سازنده و شناسایی راهکارهای عملی و کاربردی برای ارتقای هرچه بیشتر جایگاه دانشگاه علم و هنر عنوان شد. فضای حاکم بر جلسه، فضایی باز و صمیمی بود تا تمامی حاضرین بتوانند دغدغهها و نقطه نظرات خود را به طور شفاف مطرح نمایند.
مباحث مطرح شده در این نشست طیف وسیعی از موضوعات مهم و اساسی را در بر میگرفت. مسائل پرسنلی و نحوه محاسبه حقوق و دستمزد، یکی از محورهای اصلی گفتوگو بود. همچنین، موضوع حیاتی عدالت و رفع تبعیض در محیط کار به تفصیل مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و بر ضرورت ایجاد فضایی عادلانه برای تمامی اعضای خانواده بزرگ دانشگاه تأکید شد.
شرایط رفاهی و کاری کارکنان، به ویژه کارشناسان گروههای آموزشی و نیروهای با سابقه، از دیگر موضوعات محوری این جلسه بود. شرکت کنندگان بر لزوم توجه بیشتر به این قشر زحمتکش و بهبود شرایط آنان پافشاری کردند. در ادامه، نیاز مبرم به بازنگری در احکام حقوقی و ضریبهای جذب، به عنوان عاملی مؤثر در بهبود معیشت کارکنان، مورد تأکید قرار گرفت.
مشکلات مرتبط با حوزه بیمه و بازنشستگی برخی از کارکنان نیز از جمله دغدغههایی بود که به صورت مفصل به آن پرداخته شد. حاضرین خواستار رسیدگی فوری و حل این مشکلات شدند. بحثهای مربوط به تعاونی مسکن و نقش آن در تأمین رفاه کارکنان، بخش دیگری از این نشست را به خود اختصاص داد.
یکی از نکات برجسته و قابل تأمل در این جلسه، تأکید جمعی بر لزوم حفظ کرامت و ارزش کارمندان متعهد و قدیمی دانشگاه بود. شرکت کنندگان به اتفاق آرا بر این باور بودند که پاسداشت این سرمایههای انسانی، ضامن پویایی و تعالی دانشگاه است. در خاتمه مباحث، بر اهمیت استقرار یک نظام ارزیابی عملکرد عادلانه و شفاف که بتواند انگیزه بخش باشد، توافق حاصل شد. همچنین، نیاز حیاتی به مشارکت و مشورت بیشتر کارکنان در فرآیندهای تصمیمگیری و سیاستگذاریهای دانشگاه، از سوی رئیس دانشگاه و سایر حضار مورد تصدیق قرار گرفت.
این نشست، گامی دیگر در راستای تحکیم ارتباط بین مدیریت و کارکنان و نشاندهنده عزم جدی دانشگاه برای حل چالشها از طریق گفتوگوی سازنده ارزیابی شد.
در پایان این مراسم، به منظور تقدیر از خدمات و زحمات کلیه کارکنان، به صورت نمادین از دو تن از کارکنان با اهدای لوح تقدیر، دسته گل و هدیه تجلیل شد.
